平衡：工作和生活的艺术

作者: 陈晓萍
出版社: 清华大学出版社

 

导读:

　　本书是我专业以外的文字集结，记录了我对工作、对管理、对生活的一些个人感悟。在过去的十几年里，我从一名普通的中国留学生变成美国大学的终身教授，从一名单身少女变成了两个孩子的母亲。事业、生活的双重蜕变曾给我带来不尽的困惑，也带来无数的惊喜；从中国移居到美国的生活历程也给了我许多思考问题的材料和解读问题的视角。在一个个匆匆忙忙的平凡日子里，在每一天马不停蹄的行进过程中，我听到、看到很多感人却又无力追回的故事；我同时想到、领悟到很多工作和生活之细节的力量。因为忙，已经让许多感受从指缝间流失，这里记录的仅仅是我的感言一隅，能与读者共享，不胜感激。

导读
　　看到这个书名，很多人会以为又是常见的“工作中的8项原则”、“美好生活的10个关键点”之类，而这恰恰是本书极力避免的。

·作者简介（图）
·出版说明
·书评
·写在前面的话
·目录（1）
·目录（2）
·前言
工作篇

　　我身边有好几位同事是世界知名的管理学者，他们几十年来孜孜不倦地研究组织管理中的各种现象，发表了无数学术论文，成为学界备受敬仰的人物。闲谈时，我问及他们如此持久的工作动力是什么，他们给我的答案有惊人的相似之处，那就是对探索管理现象背后之原因的内在“激情”。

·工作的意义和激情
·通过善待员工增加企业的竞争优势
·设计工作空间与创造公司文化
·组织公民行为的意义
·如何打造卓越的团队（1）
·如何打造卓越的团队（2）
·耐心加尊敬
·新联想的文化挑战和融合（1）
·新联想的文化挑战和融合（2）
·期望效应与工作成就
管理篇

　　我们认为，“人”是一个组织最重要的资源。有了人，企业才能运作，才能成长，才能基业常青。管理人，不是要将人管死，而是要把人盘活。人是充满智慧和感情的动物，把人盘活，就是将人的潜能发挥出来。

·管理在人
·管理语言
·追逐热门的危险
·职业经理人的位置
·信任
·人才培养是组织持续发展的命脉
·换位思考的力量
·创新拯救企业
·以貌取人可以休矣
·设计革命浪潮对管理的启示
·奖励的误区
社会篇

“当我沉默的时候，我感到充实；我将开口，同时感到空虚。”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　—— 鲁迅

·沉默是金
·欺骗的代价（1）
·欺骗的代价（2）
·直接与婉转（1）
·直接与婉转（2）
·信封的写法
·不变的喜悦
·回国散记（1）
·回国散记（2）
·回国散记（3）
·回国散记（4）
·回国散记（5）

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